Salesforce Developer
Sede di lavoro: Milano
ThinkOpen mette al centro le persone, dando valore a competenze e talento. Crescita professionale, mindset agile, predisposizione al lavoro di squadra, apprendimento e attività di training on the job: ecco gli ingredienti che ti offriamo per raggiungere il successo! Sei la persona che stiamo cercando?
Unisciti al nostro team e dai una svolta alla tua carriera!
Siamo alla ricerca di un Salesforce Developer Senior per un importante cliente in ambito Telco, una persona competente e preparata, desiderosa di mettersi alla prova e di far parte di una realtà d’eccellenza e in continua crescita!
Requisiti tecnici:
- Ottima conoscenza delle metodologie di amministrazione e configurazione della piattaforma Salesforce;
- Conoscenza dei diversi Automation Tools;
- Competenze di sviluppo: Apex, Webservices SOAP, REST API, Triggers, Pagine Visualforce, async jobs, Lightning Platform, Lightning Components (Aura, LWC) ,Javascript, SQL (SOQL,SOSL), XML, JSON, HTML, CSS, CMS
- Conoscenza dei meccanismi standard propri della piattaforma Salesforce: Trigger, Batch, Workflow, Process builder, Event
- Conoscenza delle Best Practice e dei Governor Limits specifici della programmazione su piattaforma Salesforce;
- Sviluppo in ambiente Classic e Lightning;
- Uso di git.
Nice to have:
- Certificazione Salesforce Platform Developer I;
- Certificazione Salesforce Platform App Builder credential.
Cosa offriamo:
- Formazione hands-on guidata da figure esperte e certificate per tutti i livelli di competenza e supporto per l’acquisizione di certificazioni coerenti con il profilo professionale;
- Crescita del know-how personale e diffusione della cultura aziendale grazie alla partecipazione a conferenze ed eventi;
- Momenti di aggregazione, workshop e seminari per la condivisione delle conoscenze.
- Foresteria: accogliamo i nuovi colleghi che vengono da altre zone d’Italia e dall’estero mettendo a disposizione un sistema di alloggi per tutti i dipendenti che ne facciano richiesta.
Condizioni contrattuali ed economiche:
- Retribuzione da definire sulla base dell’esperienza e della seniority;
- Bonus legati ad obiettivi individuali e di team;
- Contratto metalmeccanico con annesso piano welfare e assistenza sanitaria integrativa.